过年三天三倍工资怎么计算
绍兴市专业刑事律师
2025-05-08
过年三天三倍工资按日基本工资乘3算。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不及时支付，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年三天三倍工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询公司人事，并按法律规定计算。选择方式时，应确保符合劳动法规定，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年三倍工资计算：按日基本工资乘3。操作：1. 确认月工资额；2. 月工资除以21.75得日工资；3. 日工资乘3得三倍工资。若公司未支付，可依法维权。
上一篇：公司未缴纳社保个人怎么处理
下一篇：暂无 了