公司未缴纳社保个人怎么处理

公司未缴纳社保，个人应首先与单位协商或申请仲裁。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保，将被责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理可能导致个人社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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公司未缴社保，需处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后单位仍不缴纳，可向社保征收机构举报，由其责令单位缴纳并加收滞纳金；4. 严重者，可诉诸法律，追究单位法律责任。
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处理公司未缴纳社保，常见方式为协商或仲裁。协商不成时，应选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保合法权益得到维护。根据具体情况选择合适的处理方式，避免权益受损。