公司要求撤诉,我的赔偿可以多要点吗

公司要求撤诉，赔偿需依法计算，不能随意多要。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司未按规定支付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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公司要求撤诉，赔偿需按法来。1. 协商：与公司沟通，明确赔偿金额和方式，达成一致后签订协议。2. 劳动仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，等待裁决。3. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律程序争取合法权益。
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对公司要求撤诉，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与公司协商，看是否能达成满意赔偿；若协商无果，可依法申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。