签劳动合同的情况有哪些
绍兴市专业刑事律师
2025-05-18
签订劳动合同需遵循合法原则，内容完善。《劳动合同法》规定，合同应遵循合法、公平等原则，内容需合法完善，否则可能影响合同效力，导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签劳动合同需注意：1. 确保内容合法完善，遵循《劳动合同法》的规定；2. 采用书面形式，明确双方权利义务；3. 用人单位需履行告知义务，详细说明工作内容等；4. 双方应平等自愿，遵循诚实信用原则。
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