您有权拒绝非合理离职要求。依据《劳动法》，辞退需合法理由并办理手续，否则可视为违法解雇，严重影响您的权益。不及时处理可能导致经济损失及职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与主管沟通协商；若无果，可向公司人事部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝离职。首先与主管沟通降职原因及意愿；其次，若主管坚持，要求书面说明理由；接着，若理由不充分，可拒绝并保留证据；最后，若权益受损，申请劳动仲裁。
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