计件工资老板降低怎么办

单位降低计件工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，单位不得无故降低工资，否则劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。长期不处理，可能导致劳动者权益持续受损，经济损失扩大。
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降薪可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉至劳动行政部门，说明降薪情况，要求调查处理；2. 申请劳动仲裁，准备降薪证据，如工资单、合同等，按程序参与仲裁。根据不同情况选择合适路径，以维护自身合法权益。
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对降薪，劳动者可投诉或申请仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若需法律裁决以确保权益，则申请仲裁更合适。