在企业做了五年临时工，我应该怎么做？
绍兴市专业刑事律师
2025-04-06
被无故解雇应维权。根据《劳动法》等，公司无故解雇员工需承担责任。长期员工被解雇，若不及时处理，可能面临损失赔偿及失业风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。操作方式：1.索赔，需保留工作证据，如合同、工资单等，证明劳动关系及损失，与公司协商或提起劳动仲裁；2.要求恢复工作，需提出书面申请，强调继续履行劳动合同的意愿，并保留申请记录，如公司拒绝，可申请劳动仲裁。
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