如何根据劳动法计算我每月超出规定工作时间的
绍兴市专业刑事律师
2025-04-05
您可以根据劳动法规定计算加班工资。依据《劳动法》，加班需支付加班费，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法算加班费。具体操作：平日加班按不低于工资的150%算；休息日加班按不低于200%算；法定节假日加班按不低于300%算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计算超时工作工资常见方式有：按日常工资百分比计算加班费。选择方式需根据加班时间（平日、休息日或法定节假日）确定对应百分比。
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