申请五保的条件, 男女分别的年龄是多大

申请五保的条件中，男女均需年满60周岁且无劳动能力等。分析：从法律角度看，五保制度是指对符合条件的老年人、残疾人、孤儿实行保吃、保穿、保住、保医、保葬（孤儿为保教）的一种社会保障制度。其中，对于老年人的年龄要求，通常是男女均需年满60周岁，同时需满足无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的条件。提醒：若老年人虽年满60周岁但仍有劳动能力或有一定生活来源，则不符合五保申请条件。若符合五保条件却未得到应有保障，问题已较严重，应及时寻求民政部门或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1. 若符合五保申请条件，应向当地民政部门提交书面申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口簿、无劳动能力证明等。民政部门将按照相关程序进行审核，若符合条件将予以批准并纳入五保供养范围。2. 若对民政部门审核结果有异议，可申请行政复议。行政复议期间，原行政行为不停止执行，但法律另有规定的除外。行政复议机关将依法对申请进行审查，并作出复议决定。3. 若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据材料，并参加庭审。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。若判决支持申请，民政部门需依法履行五保供养义务。
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处理方式：从法律角度，申请五保主要通过以下两种方式处理：一是向当地民政部门提出申请，按照相关程序进行审核；二是若对审核结果有异议或认为权益受到侵害，可通过行政复议或行政诉讼途径进行维权。选择建议：若对五保制度及申请流程较为熟悉，可直接向民政部门提出申请；若对审核结果不满或认为自身权益受损，建议咨询专业律师或法律援助机构，选择行政复议或行政诉讼途径进行维权。