工厂不提供离职单，我应该如何离职？

工厂不提供离职单，您仍可按法律程序离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，工厂不提供离职单不影响此权利。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资、社保等无法正常结算。
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工厂不提供离职单时，您可选择劳动仲裁或直接出具辞职通知。若工厂拒绝协商，劳动仲裁是法律途径；若希望快速解决，可直接出具辞职通知并保留证据，三十日后即可离职。
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工厂不给离职单，这样办：1.直接离职：提前三十日（试用期提前三日）书面通知工厂，保留通知证据，到期后离职。2.申请劳动仲裁：若工厂拒绝，可向当地劳动部门提起劳动仲裁，要求出具离职证明并处理相关事宜。3.寻求法律援助：若情况复杂，建议咨询专业律师，确保离职过程合法且权益不受损。