工资被拖欠,是否违规?

老板用物品顶账拖欠工资违规。依据《劳动法》等,工资应货币支付,拖欠可投诉或仲裁,不及时处理会影响权益保障及可能面临经济损失。
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处理拖欠工资常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决可选投诉,若需法律裁决则选仲裁,根据具体情况决定。
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老板拖欠工资违规。处理方式:1.向劳动监察投诉,提供证据,要求调查处理;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,通过法律途径维权;3.如仲裁不满,可提起诉讼,由法院判决。根据具体情况选择合适方式。
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