没有劳动合同拖欠工资怎么要

没有劳动合同拖欠工资，可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，应先协商，不成则投诉或仲裁，再诉讼。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。
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没合同拖欠工资，先协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交申请书及证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。