退休时社保缴费不足15年，是否可申领失业险？

退休时社保缴费不足15年，通常不可申领失业险。分析：失业险是为保障失业人员基本生活而设立的，其申领条件通常包括非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定年限等。退休时社保缴费不足15年，主要影响的是养老保险的领取，而非失业保险。失业保险的享受与是否达到退休年龄及社保缴费是否满15年无直接关联。提醒：若因社保缴费不足导致无法享受相关保险待遇，且生活出现困难，应及时咨询当地社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.**继续缴纳社保**：向当地社保部门了解补缴政策，按照规定缴纳剩余年限的社保费用，直至满足领取养老保险的条件。注意保留好缴费凭证，以备将来领取养老金时使用。2.**申请退保**：若决定放弃已缴纳的社保权益，可向当地社保部门提交退保申请。退保后，将一次性退还个人缴纳的社保费用（不含单位缴纳部分），但可能无法再享受养老保险待遇。3.**转移社保关系**：若因工作变动等原因需要转移社保关系，可向原参保地社保部门申请社保关系转移手续。转移后，在新参保地继续缴纳社保费用，以满足当地领取养老保险的条件。在办理转移手续时，需确保个人身份信息准确无误，以免出现转移失败的情况。
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处理方式：从法律角度看，对于社保缴费不足15年的情况，处理方式主要有两种：一是继续缴纳社保费用至满15年，以满足领取养老保险的条件；二是申请退保或转移社保关系，但需注意，这可能意味着放弃部分或全部已缴纳的社保权益。选择建议：根据个人经济状况和未来规划，权衡利弊后做出选择。若经济条件允许且希望未来能享受养老保险待遇，建议选择继续缴纳社保；若经济压力较大或已确定无需养老保险，可考虑申请退保或转移社保关系。