社保未满15年到达退休年龄，是否可以进行补交？

到达退休年龄社保未满15年，一般可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。部分地区允许一次性补缴至满15年，但具体政策因地区而异。提醒：若无法补缴且未满足领取养老金条件，将影响退休后的养老金领取。此时，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休继续缴费，直至满足15年缴费年限；二是根据当地政策，选择一次性补缴所缺年限的社保费用。选择建议：应首先了解当地社保政策，若允许一次性补缴且个人经济能力允许，可选择一次性补缴；若不允许或经济压力较大，可考虑延迟退休继续缴费。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向所在单位或当地社保部门提出申请，按照正常缴费标准继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业人员身份参保。2.一次性补缴：若当地政策允许，需向社保部门了解补缴金额、补缴年限及补缴流程。准备好相关证件（如身份证、社保卡等），按照流程办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：若选择此方式，需了解两种保险的待遇标准及转换流程。根据个人情况选择适合的保险类型，并按照流程办理转换手续。转换后，将按照新保险的待遇标准领取养老金。