过了才有工资。这是合法的吗？我想离开工作，
绍兴市专业刑事律师
2025-04-20
试用三天无工资不合理。依据《劳动合同法》，试用期应支付工资。若不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇试用期不给工资，可投诉或仲裁。向劳动监察部门反映，或提起劳动仲裁，都是合法维权途径。选择时考虑效率与个人情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资。处理：1.与老板协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。
下一篇：暂无 了