已经辞职了,不想做该如何处理?

已辞职被安排夜班可拒绝,并向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》,用人单位需出具解除劳动关系证明,拒绝履行属违法,可能导致劳动关系纠纷及权益受损。
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已辞职被安排夜班可拒。操作:1.与用人单位明确拒绝并表达已辞职;2.协商不成,收集证据如辞职信、聊天记录等;3.向劳动行政部门提交投诉材料,请求介入处理。
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可拒绝夜班安排并协商,或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑用人单位态度与自身权益,若协商无果则果断投诉以维权。
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