听力下降达不到职业病公司赔钱吗

听力下降若鉴定为职业病,公司应赔偿。依据《工伤保险条例》,可享受工伤保险待遇,包括医疗费等。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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听力下降职业病需赔偿。操作如下:1. 首先进行职业病鉴定;2. 鉴定为职业病后,向单位提出工伤认定申请;3. 根据工伤认定结果,享受工伤保险待遇,包括治疗费、赔偿等;4. 若单位不配合,可寻求法律援助或劳动仲裁。
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听力下降职业病常见处理为申请工伤认定。若确为职业病,应立即申请工伤,以便享受保险待遇。选择处理方式时,需考虑个人实际情况和法律规定。
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