2025年工作时间依国家规定，每日不超8小时。违反则可能面临法律后果，依据为《劳动法》相关规定。长时间工作损害员工健康，影响工作效率，甚至违法。
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- 每日不超8小时，每周不超44小时，需保证至少休息一天。
- 如需调整工时，需劳动行政部门批准。
- 违规可能面临处罚，且长时间工作有损健康，降低效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工作时间规定，常见处理是了解《劳动法》规定，确保合规。如遇争议，可协商或申请劳动仲裁。单位需严格遵守工时制度，保障员工权益，避免法律风险。
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