我因手受伤医生建议休息，老板要给我双倍酬劳
绍兴市专业刑事律师
2025-04-13
手受伤继续上班不能主张双倍酬劳。依据《工伤保险条例》，工伤期间应停工留薪，原工资福利待遇不变，不支持双倍工资要求。不及时休息可能导致伤情加重，影响康复及后续工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手受伤应停工休息，处理方式有协商和申请工伤认定。可先与老板协商休息和待遇，协商不成则向劳动部门申请工伤认定，以享受工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手受伤应休息。操作如下：1.立即向老板说明伤情，协商停工留薪；2.若老板不同意，保留医疗证明，向劳动部门申请工伤认定；3.根据认定结果，享受工伤保险待遇，包括医疗费用和停工留薪期间的工资。
下一篇：暂无 了