员工面对公司每日义务劳动要求，应申请劳动仲裁维护权益。根据《劳动法》规定，员工有权拒绝超出合同范围的劳动。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司义务劳动要求，员工可申请劳动仲裁或协商解决。建议先与公司沟通，若无果则准备相关材料申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应拒绝非法义务劳动。操作如下：1.与公司沟通，明确拒绝非法要求；2.若沟通无果，收集劳动关系等证据；3.前往人社局申请劳动仲裁，提交申请书等材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法律。
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