公司欠薪断社保，应依法维权。依据《劳动法》等，欠薪问题可向劳动局投诉，调解不成可仲裁，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对欠薪断社保，常见处理方式是投诉与仲裁。可先至劳动局投诉并尝试调解，若调解无果则申请仲裁，以法律手段保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪断社保，应这样处理：1.立即向劳动局投诉，并提交相关证据材料；2.配合劳动局进行调解，争取快速解决；3.若调解失败，五日内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；4.等待仲裁结果，并依据结果采取进一步行动。
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