我还在试用期内。假期过后不用上班就可以直接办理辞职手续吗？这个过程合法吗？

国庆假期辞职后不能直接不上班，需提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者虽有权解除劳动合同，但应提前三日通知用人单位，否则可能构成违法解除，需承担相应责任。若不辞而别，可能影响后续就业及声誉。
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试用期辞职需提前通知。具体操作：1.提前三日以书面形式（如辞职信）通知用人单位，明确辞职意愿及离职时间；2.保留辞职信副本及邮寄凭证作为证据；3.与用人单位协商办理离职手续，确保双方权益。若用人单位不配合，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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试用期辞职需提前通知用人单位，可选择书面或口头形式。建议优先选择书面形式，如邮寄辞职信并保留证据，以确保通知的有效性。若情况紧急，也可口头通知，但应随后补充书面确认。