不给工资是否违法?

试工3天未签合同不给工资违法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,试用期工资也有法定标准。不及时支付,损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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试工不给工资违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3.仍不解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,维护自身权益。
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试工期不给工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。

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